> Participaron trabajadores CGCS, Ofigob y SIOP.
Xalapa, Ver., jueves 10 de abril de 2025.- Con el objetivo de fomentar una cultura institucional basada en la igualdad, la inclusión y la prevención de la violencia, la Unidad de Género de la Contraloría General del Estado, en coordinación con el Instituto Veracruzano de las Mujeres, actualizaron al personal de diversas dependencias, unidades de género y administrativas.
A través de la capacitación en la Cédula de Seguimiento a las Acciones y Programas Públicos con Perspectiva de Género, Niñez y Adolescencia, la CGE garantiza que las políticas públicas integren un enfoque de derechos que responda a las necesidades específicas de mujeres, niñas, niños y adolescentes.
De manera paralela, la Unidad de Género también brindó talleres especializados sobre el Protocolo para la Prevención, Atención y Sanción del Hostigamiento Sexual y Acoso Sexual en la Administración Pública Estatal al personal de la Secretaría de Infraestructura y Obras Públicas (SIOP).
Asimismo, se ofreció capacitación sobre género y lenguaje incluyente a los integrantes de la Coordinación General de Comunicación Social, y una sesión de inducción al género a la Oficina de la Gobernadora (Ofigob).
Estas acciones, desarrolladas en el marco de la comisión del protocolo, forman parte de la estrategia transversal de la Contraloría para fortalecer el enfoque de género en la gestión pública y asegurar espacios laborales seguros, incluyentes y con perspectiva de derechos humanos.
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